(资料图片)

高校毕业季，就择业问题再次被摆上桌面。记者注意到，知名央企国企等招聘岗位的“内卷”程度也在不断加剧。近日，有网传截图显示，224位世界名校的硕博生应聘中石油的某综合行政岗，而这个岗位需求仅为1人。6月27日，记者就此截图及相关校招事宜致电中国石油，截至发稿，未得到有效回复。但几百位名校硕博生竞争中石油一个行政岗，并不是空穴来风。中国人民大学管理学硕士毕业生胡雯向记者出具了一份中石油某综合行政岗进面名单截图，“每个岗位都差不多，都是这个背景，有很多清北的博士都在里面。”记者注意到，尽管中石油、... 高校毕业季，就择业问题再次被摆上桌面。记者注意到，知名央企国企等招聘岗位的“内卷”程度也在不断加剧。近日，有网传截图显示，224位世界名校的硕博生应聘中石油的某综合行政岗，而这个岗位需求仅为1人。6月27日，记者就此截图及相关校招事宜致电中国石油，截至发稿，未得到有效回复。但几百位名校硕博生竞争中石油一个行政岗，并不是空穴来风。中国人民大学管理学硕士毕业生胡雯向记者出具了一份中石油某综合行政岗进面名单截图，“每个岗位都差不多，都是这个背景，有很多清北的博士都在里面。”记者注意到，尽管中石油、中石化部分岗位的招聘要求已近乎严苛，但仍有源源不断的应届生报名应聘。中石油官网上，专业性较强的岗位如钻井工程、油气田开发、炼油工艺技术等，报录比在几十人不等。但一些文科属性较强的岗位，报录比都达到了200人以上，如综合行政岗470:1，财务资产413:2，法律事务582:2。而且这样的报录比不仅仅体现在公司总部，在其他偏远地区，如青海、新疆等分公司也展现出相同的特点。展开